Estructura Organizacional
La estructura organizacional de Atenciones Médicas Dominicanas (AMEDOSA) garantiza una gestión médica y administrativa eficiente, orientada a la calidad asistencial, la ética profesional y el bienestar integral de nuestros pacientes.
La Clínica San Cristóbal / AMEDOSA opera bajo un modelo organizacional estructurado que permite una adecuada coordinación entre las áreas médicas, administrativas y operativas. Este esquema asegura la toma de decisiones responsables, el cumplimiento de los estándares de calidad y el fortalecimiento continuo de los servicios de salud ofrecidos a la comunidad.
La organización se fundamenta en principios de liderazgo médico, trabajo en equipo multidisciplinario, responsabilidad institucional y transparencia en la gestión, garantizando así una atención segura, ética y eficiente.
Jerarquía Institucional
Asamblea General de Accionistas
Órgano máximo de dirección y toma de decisiones estratégicas.Consejo de Administración
Responsable de la planificación, supervisión y control institucional.Presidencia
Encargada de la dirección general y representación institucional.Dirección Médica
Responsable de la gestión clínica, calidad asistencial y supervisión del personal médico.Administración General
Encargada de la gestión operativa, financiera y administrativa de la institución.Departamentos Clínicos y de Apoyo
Integrados por los servicios médicos, enfermería, laboratorio, imágenes, emergencias y áreas de soporte.
La estructura organizacional de AMEDOSA responde a un modelo de gestión orientado a la excelencia, la seguridad del paciente y la mejora continua, permitiendo ofrecer servicios de salud confiables y alineados con las necesidades de la población dominicana.